| 随着假期临近,很多的单位要出游,也有很多的组团社要到桂林,都提出需要我们提供夏令营+拓展活动,和拓展活动+旅游相结合的新颖线路,对我来说,想做得专业点,有点难......
虽说做旅游十几年了,过去也做过这方面的一点接待和策划,但总做得不温不火的,感觉很浪费资源和表情.所以我从前年开始就一直挺关注收集关于拓展和趣味小游戏等这方面内容,但苦于没有参与实践操作,做过几次小型的接待,自我感觉没有发挥好,有点无所适从的感觉.总觉得很遗憾.所以6月底我专程来到 江苏山外山--常州山外山的基地现场学习了一回,山外山的孙总非常热情的接待了我,还把最宝贵的信息和知识传授给了我，还让我跟团到实地考察观摩,参与了这样专业的拓展活动后的感觉给我的感触太大了,学到满满的知识,带回一箩筐的收获...真是开心极了.
拓展训练目标是团队的动力之源，这里着重突出的是严明的纪律是团队行为的准则。当我们成为一个团队出现的时候,相互的沟通和理解是有凝聚力的一个团队的标志。在我们的团队中,相互的尊重和信任是消除隔阂，彼此关心的支点。团队中能出现有力的领导，队员之间合理的分工、周密安排、密切协作是一个团队取得成功,走向胜利的必由之路.所以说在这个成功的团队中没有失败者,而失败的团队中没有就没有所谓的成功者!突出以一个团队为核心力量~~~
拓展训练的每项活动对受训者的心理承受能力都是一次极大的考验,真正的敌人是自己,只有克服自己的心理恐慌,勇敢接受挑战,就一定能获得收获和成功的喜悦.
本来新参加活动的队员们从一开始集合的时候就给人很没有纪律性和时间观,感觉很懒散.但随着拓展活动和趣味游戏的不断开展和进行中,我发现一个奇怪的现象,4--5个活动开展后,队员们开始非常自觉起来,越来越有纪律性,越来越有团队精神,越来越有合作意识.越来越有时间观念...原来,这就是通过短暂的拓展培训所能迅速让队员产生信任理解,相互配合,团队合作,共胜难关的意义所在.特别是每个活动成功后,教练员都会和学员们坐下来,细细分享刚才活动中的优缺点,通过各项活动给学员们心里上造成什么样的震撼和力量,会得到怎么样的收获和理解?树立正确的人生观和自信心,及责任感...
通过一系列的活动下来,比如:团队破冰---打破常规,让队员迅速冰释前嫌,组合成一个新团队
信任背摔---让队员之间互相换位思考,认识责任\信任\了解\相互激励,克服心理恐惧.
穿越电网---让队员之间把握好资源的合理分配,注重细节,合作,分工和重点取舍.成功的喜悦.
木桶原理---让队员清晰的认识到如不能紧密团结和配合,资源将会流失,需要遵守规则.
穿越沼泽---锻炼团队的协调性\配合性\合作意识等,以及锻炼领导能力和服从指挥的完美性.
群龙取水---遇到困难如何应对,如何紧密协调,全体队员只有完全信任对方,才能使团队合作成功.
高空断桥---感受迈出一小步,人生一大步的精神,端正心态,克服恐慌,端正态度就一定能成功.
我的感觉是: 拓展培训师对一次拓展活动的成功与否起到非常关键的作用.不仅要激发队员的潜能,更要启发队员深入思考.才能在一次又一次的活动进行中得到最深刻的认识,熟记每个环节. 所以我今天我召集我们社没上团的导游和外联计调人员一起,也开始从实践开始摸索搞几次活动,让他们先感受一点点气氛,提高学习的劲头.
信任背摔,我当教练,呵呵
 
听水抓手, 花开花落.
 
 
万里长城永不倒,木桶原理,
 
 
群龙取水,
 
齐眉棍,
 
摆造型, 做鬼脸,
 
穿越电网,
 
 
推手游戏
 
越做越有信心,我们是最棒的!!!
 
通过今天的拓展学习和实践,我们全体天鹅都有很大的感触,拓展训练活动的开展的确为我们带来了很多的快乐和兴奋点,也让大家都从中领悟到很多团队合作的紧密性,协作性,信任度,责任心,领导力,配合性,互助性,亲密伙伴的重要性...同时也让我们深刻领悟到一句经典的电视剧台词:不抛弃,不放弃! 我想通过我们的再学习,再实践......我们一定会学得更好,能更好的运用到团队接待中去,也能更好的为游客们服务~~~ 天鹅加油!!!
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